Entretiens de validation

L’entretien de validation des compétences permet de valider (ou non) une compétence travaillée concrètement sur le terrain. 

Cet entretien est à réaliser (idéalement) quelques temps avant l’entretien de qualification de manière à permettre à la personne en formation de s’améliorer si besoin. 

En pratiquant ainsi, vous économiserez du temps lors de l’entretien de qualification qui reprend ce critère. 

Tout cet entretien est basé sur le comparatif entre l’auto-évaluation de la personne en formation et l’évaluation externe de l’entreprise formatrice. 

Se référer à la page sur les grilles de compétences -> Grilles de compétences

Documents à disposition